（一）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，及時排查化解不穩(wěn)定因素。各社區(qū)、各部門要進行全面、深入的經(jīng)常性摸底排查，每半月要認真組織一次不穩(wěn)定因素的全面排查。建立不穩(wěn)定問題排查調(diào)處臺賬，認真梳理排查出的重大隱患和突出問題，努力從源頭上加以解決。
（二）加強情報信息工作，健全穩(wěn)定預(yù)警機制建設(shè)。各社區(qū)、各部門要高度重視情報信息工作，為開展工作爭取主動。派出所、司法所要充分發(fā)揮職能作用，加強專業(yè)情報信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時搜集深層次、內(nèi)幕性、預(yù)警性情報信息；建立三級信息網(wǎng)絡(luò)，強化基層情報信息工作，由辦事處綜治辦牽頭，每半月召開一次社區(qū)、信訪辦、派出所、司法所負責(zé)同志聯(lián)席會，對穩(wěn)定工作情報信息進行分析研究后，及時向辦事處黨委報告。
（三）完善應(yīng)急處置機制。要進一步完善應(yīng)急預(yù)案，細化處置方法，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏的應(yīng)急機制，確保一旦發(fā)生群體性事件，能夠依法果斷處置。
（四）強化工作責(zé)任，嚴格責(zé)任追究。嚴格實行維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是維護穩(wěn)定的第一責(zé)任人，對維護穩(wěn)定工作負總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，負具體組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，在職責(zé)范圍內(nèi)做好相關(guān)工作。要按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題。