第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，保障源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確、完整及時(shí)。根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》和《河南省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，結(jié)合聯(lián)網(wǎng)直報(bào)信息技術(shù)要求和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范適用于本省行政區(qū)域內(nèi)納入一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的企業(yè)（包括規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、非工業(yè)重點(diǎn)耗能單位，其他有5000萬元以上在建項(xiàng)目的法人單位）的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)。未納入全省一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
第三條 本規(guī)范按照企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程，明確企業(yè)內(nèi)部分層級(jí)、分崗位統(tǒng)計(jì)人員的工作任務(wù)和職責(zé)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程的全程留痕，形成數(shù)據(jù)質(zhì)量溯源、問責(zé)機(jī)制，確保統(tǒng)計(jì)資料真實(shí)準(zhǔn)確、完整及時(shí)，全面提升源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
第四條 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)范，主動(dòng)接受政府統(tǒng)計(jì)部門依法開展的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)等業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，不得以任何理由拒絕檢查或拒絕提供相關(guān)資料。否則，按有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)處罰。
第二章 統(tǒng)計(jì)人員與工作保障
第五條 企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)要求，根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要，設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，配備統(tǒng)計(jì)人員，配置與統(tǒng)計(jì)工作相適應(yīng)的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，保持網(wǎng)絡(luò)暢通穩(wěn)定，能夠使用國家企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)采集處理平臺(tái)完成數(shù)據(jù)處理工作。
第六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員名單及其變動(dòng)情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門備案。由縣級(jí)以上政府統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)把其基本信息列入統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案。
第七條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)熟悉本企業(yè)基本情況和日常生產(chǎn)經(jīng)營情況，熟練掌握企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度中的各項(xiàng)規(guī)定，包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表的指標(biāo)涵義、口徑范圍、計(jì)算方法、資料來源、有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)以及報(bào)表中各指標(biāo)間的邏輯關(guān)系等；具有使用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)并對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析的能力。
第八條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，確因工作需要或其他原因調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位的，應(yīng)在調(diào)離崗位時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)交接手續(xù)，并負(fù)責(zé)新接任人員熟練掌握統(tǒng)計(jì)工作技能，確保工作連續(xù)性。鼓勵(lì)企業(yè)試行統(tǒng)計(jì)人員AB角制度，以保證日常統(tǒng)計(jì)工作正常開展。
第三章 統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
第九條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和國家有關(guān)規(guī)定，真實(shí)準(zhǔn)確、完整及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)資料；遵守統(tǒng)計(jì)資料審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。
第十條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)拒絕填報(bào)未標(biāo)明統(tǒng)計(jì)法定標(biāo)識(shí)或者超過有效期限的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表；有權(quán)拒絕未出示有效證件人員的統(tǒng)計(jì)調(diào)查和執(zhí)法檢查；有權(quán)拒絕、抵制和舉報(bào)弄虛作假等違法行為。
第十一條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，依法履行職責(zé)，按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度規(guī)定，真實(shí)準(zhǔn)確、完整及時(shí)地搜集、報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得由企業(yè)和企業(yè)代理機(jī)構(gòu)（與企業(yè)簽訂有償代理協(xié)議的社會(huì)代理機(jī)構(gòu)）以外人員代填代報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；搜集、審核、錄入的統(tǒng)計(jì)資料與真實(shí)的原始記錄一致。
第十二條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)主動(dòng)配合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)全面、如實(shí)記錄，做到全程留痕、永久保存、有據(jù)可查。
第四章 原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
第十三條 企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置能夠反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，全面記錄統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、加工、審核、上報(bào)過程，保證相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬銜接一致。
第十四條 原始記錄要有具體的填寫日期、填寫人簽名，數(shù)據(jù)修改變動(dòng)應(yīng)有說明和簽字。原始記錄可以采用電子版或紙介質(zhì)留存。
企業(yè)原始記錄應(yīng)保證能夠滿足企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表需要，避免出現(xiàn)重漏混錯(cuò)的情況，必要時(shí)可附加文字說明。
企業(yè)相關(guān)部門對(duì)所提供的原始記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)人員對(duì)原始記錄的真實(shí)性有問詢審核的職責(zé)。
第十五條 企業(yè)應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，按照全省統(tǒng)一規(guī)定的格式和相關(guān)專業(yè)規(guī)定的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，依照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源、計(jì)算依據(jù)和計(jì)算方法等建立電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的主欄為統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，賓欄為報(bào)告期（詳見附表）。
電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬必須與原始記錄相銜接，應(yīng)隨著財(cái)務(wù)軟件的統(tǒng)一規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的自動(dòng)鏈接和加工計(jì)算，并做到準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)、完整。
第十六條 企業(yè)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)在編號(hào)、內(nèi)容上統(tǒng)一、規(guī)范，并按不同時(shí)期、不同類別分類及時(shí)保存和備份。
第十七條 企業(yè)應(yīng)建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。
第五章 數(shù)據(jù)采集、審核、上報(bào)
第十八條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要按照政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度規(guī)定的時(shí)間、范圍、口徑、方式等真實(shí)準(zhǔn)確、完整及時(shí)地上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常波動(dòng)情況，應(yīng)主動(dòng)寫出說明。
第十九條 企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表前，必須由統(tǒng)計(jì)人員簽字、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人親自審核簽字，填寫上報(bào)日期并加蓋企業(yè)印章后才能報(bào)出。統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人及企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章需由本人完成，不得代填代簽。
第二十條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)出后發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)的，應(yīng)立即修正。超過上報(bào)截止日期的，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)卣y(tǒng)計(jì)部門申請(qǐng)更正。對(duì)政府統(tǒng)計(jì)部門查詢的問題應(yīng)及時(shí)核實(shí)，據(jù)實(shí)修正或進(jìn)行說明，直至國家統(tǒng)計(jì)局驗(yàn)收通過。對(duì)于修改的數(shù)據(jù)，要附修改說明，并有統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人同意簽章。
第六章 統(tǒng)計(jì)資料管理
第二十一條 企業(yè)在對(duì)外提供或使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)與一套表平臺(tái)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相一致。
第二十二條 企業(yè)應(yīng)建立和完善統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度。執(zhí)行國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料保密管理規(guī)定。企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料檔案包括：原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和企業(yè)原始報(bào)表，以及與統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)的文件和其他資料。
第二十三條 對(duì)各種統(tǒng)計(jì)資料、文件及其他有保存價(jià)值的資料要按照電子版或紙介質(zhì)分類歸檔，做到卷內(nèi)有目錄、卷外有索引、查閱方便。
第二十四條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的保存期限，原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料不低于2年。其它各類統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)以磁介質(zhì)或紙質(zhì)形式妥善保存。
第二十五條 企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)計(jì)資料的保管、調(diào)用和移交制度。企業(yè)和個(gè)人不得轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表等檔案資料。
第七章 附 則
第二十六條 本規(guī)范是對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的基本要求，各級(jí)、各專業(yè)可以在本規(guī)范的基本框架下根據(jù)各自特點(diǎn)進(jìn)行具體細(xì)化。
第二十七條 本規(guī)范自下發(fā)之日起施行。河南省統(tǒng)計(jì)局以前發(fā)布的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)范不一致的以本規(guī)范為準(zhǔn)。
第二十八條 本規(guī)范由河南省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。